Wil er überhaupt nog iemand werken? Work-life balance in de optiek per generatie. Lees meer…

Een slimme vakantieregeling voor optiekzaken

Het balanceren van personeelsgeluk en zakelijk succes

Een goede onboarding van een nieuwe medewerker

Hoe een burn-out voorkomen bij je werknemers

Als leidinggevende is feedback geven aan onze medewerkers noodzakelijk maar het behouden van een goede relatie ook! Een collega staat zeker open voor terugkoppeling maar wil tegelijkertijd niet in de hoek gezet worden.

5 Teambuilding ideeën voor een optiekteam

De opslagvraag

Het personeelstekort is een bekend probleem. Nieuwe mensen aantrekken is heel lastig daarom des te belangrijker is het behouden van je talentvolle medewerkers. Zij bepalen het succes van je onderneming.