Hoe omgaan met angst voor het onbekende bij je zoektocht naar een nieuwe uitdaging?

Een emotie dat vaak terug komt bij de zoektocht naar een nieuwe job is angst voor het onbekende.

 Hoewel de kandidaten die bij eyematch solliciteren een heel bewuste keuze maken voor een bepaalde job, voel ik bijna bij elk interview angst bij de kandidaten.

Het is een angst die hen vaak pas overvalt als het concreet wordt. Ze waren ervan overtuigd dat dit een goede keuze is en plots worden ze overvallen met een grote twijfel.

Dit uit zich vaak in een aantal belemmerende gedachten zoals:

-Wat als ik écht ga voor wat ik wil en het blijkt tegen te vallen?

-Ik beschik niet over het juiste diploma.

-Wat als ik het uiteindelijk toch niet leuk vind bij die andere werkgever?

-Wat als ik faal?

-Wat als het mij niet lukt om mijn droom waar te maken?

Heb jij wel eens die belemmerende gedachten?

Heb jij soms het gevoel dat de stap die je wil zetten, waar je zo van overtuigd bent ineens heel eng lijkt.

Als deze angst ervoor zorgt dat je geen stappen meer zet is dit een ongezonde angst waarbij je in bepaalde situaties belemmert wordt om adequaat te handelen.

Maar je zou deze ook om kunnen zetten naar een gezonde angst.

 Vecht niet tegen deze belemmerende gedachten maar laat die gedachten er zijn. Ga even terug denken waarom je initieel deze stap wou zetten. Kijk na of deze argumenten zeker kloppen bij je nieuwe functie. En ga ervoor.

Succes!

Previous
Previous

5 signalen dat het tijd is voor een nieuwe uitdaging

Next
Next

Pimp je werk en maak nog meer werkplezier